關(guān)于解決早期離開國有集體企業(yè)人員社會保險有關(guān)問題的通知

發(fā)表時間： 2014-11-28 00:00 來源：清城區(qū)人力資源和社會保障局 　　

關(guān)于解決早期離開國有集體企業(yè)人員社會保險有關(guān)問題的通知

 

各市、縣、自治縣、市轄區(qū)人民政府、市政府各部門、各直屬機構(gòu)：

根據(jù)省勞動保障廳《關(guān)于解決早期離開省屬國有集體企業(yè)人員社會保險有關(guān)問題的通知》（粵勞社發(fā)[2008]7號）的精神，經(jīng)省、市人民政府同意，現(xiàn)就我市妥善解決早期離開國有集體企業(yè)人員的社會保險問題通知如下：

一、適用范圍

現(xiàn)為本市城鎮(zhèn)戶籍，1978年6月1日至1994年6月30日期間離開原企業(yè)的原固定職工，其原工作年限不符合國家、省、市計算連續(xù)工齡政策規(guī)定的人員（下稱“早期離開企業(yè)人員”）適用本通知精神。原企業(yè)是指1994年7月1日后參加我市養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的國有和縣以上集體企業(yè)及企業(yè)化管理的事業(yè)單位。

二、繳費辦法

（一）早期離開企業(yè)人員可根據(jù)自身需要和經(jīng)濟能力申請一次性繳納養(yǎng)老保險費，一次性繳費年限最長為社保經(jīng)辦機構(gòu)審核確認(rèn)的其1994年6月30日前在國有集體企業(yè)的不符合國家、省、市連續(xù)工齡政策規(guī)定的工作年限。一次性繳納的養(yǎng)老保險費由早期離開企業(yè)人員承擔(dān)。

（二）早期離開企業(yè)人員一次性繳費的基數(shù)為727元，繳費比例為20%。從2005年1月1日起，對一次性繳納的費用，按銀行同期存款利率收取利息。

（三）一次性繳費后，達到國家規(guī)定的退休年齡，其累計繳費年限達不到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金基本條件的早期離開企業(yè)人員，可按照粵府[2006]96號文的規(guī)定申請延長繳費直至達到可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金止。延長繳費的基數(shù)按不低于延繳當(dāng)年個體工商戶繳費基數(shù)的最低下限，繳費比例按延繳當(dāng)年個體工商戶的繳費比例確定。

三、養(yǎng)老保險個人賬戶記錄及繳費年限計算辦法

早期離開企業(yè)人員在繳清全部一次性繳費的費用后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按照一次性繳費的費用后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按照其一次性繳費基數(shù)的11%（含利息）記入其個人賬戶，其余部分劃入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，并及時為其記錄個人賬戶及繳費年限信息。

（一）申請一次性繳費時，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系在市社會保險基金管理局的早期離開國有集體企業(yè)人員，由市社會保險基金管理局為其記錄個人賬戶及繳費年限信息。

（二）申請一次性繳費時，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在市社會保險基金管理局的早期離開國有集體企業(yè)人員，市社會保險基金管理局應(yīng)將其一次性繳納的全部資金及相關(guān)資料信息劃轉(zhuǎn)到其申請一次性繳費時基本養(yǎng)老保險關(guān)系最后所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，接收的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)為其記錄繳費年限和個人賬戶等信息。

（三）申請一次性繳費時，尚未參加基本養(yǎng)老保險的早期離開國有集體企業(yè)人員，市社會保險基金管理局應(yīng)將其一次性繳納的全部資金及相關(guān)資料信息劃轉(zhuǎn)到七戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)；接受的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)為其辦理參保手續(xù)并建立個人賬戶，同時記錄繳費年限和個人賬戶等信息。

（四）一次性繳費年限計算為實際繳費年限，但不能作為建立視同繳費賬戶和計算粵府[2006]96號文規(guī)定的過渡期內(nèi)原過渡性養(yǎng)老金年限。

（五）早期離開企業(yè)人員離開原企業(yè)曾從事特殊工種的年限不作為計算提前退休的依據(jù)，不能進行工齡折算，不列為粵府[2006]96號文過渡期內(nèi)原過渡性養(yǎng)老金增發(fā)特殊工種待遇的年限。

四、養(yǎng)老保險待遇計發(fā)的有關(guān)規(guī)定

（一）在本通知實施前已經(jīng)達到法定退休年齡的，按粵府[2006]96號文的有關(guān)規(guī)定一次性繳費15年或累計繳費滿15年的，可按規(guī)定按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；在本通知實施前未達到法定退休年齡的，或到法定退休年齡時仍不夠申領(lǐng)退休待遇條件的，可按粵府[2006]96號文的規(guī)定延繳至達到申領(lǐng)退休待遇年限條件為止。

（二）本通知實施前已一次性領(lǐng)取個人賬戶（或老年津貼）的早期離開企業(yè)人員，可按清遠市《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于解決已領(lǐng)取一次性養(yǎng)老保險待遇人員養(yǎng)老保障問題的通知》（清勞社[2007]180號）文的精神執(zhí)行，也可按本通知規(guī)定辦理有關(guān)社保手續(xù)。

（三）本通知實施時已超過領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年齡，一次性繳納養(yǎng)老保險費后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算基數(shù)為其繳清費用時所述的全省上年度在崗職工月平均工資；延長繳費人員符合按月享受基本養(yǎng)老金條件的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算基數(shù)為其達到規(guī)定繳費年限、申領(lǐng)基本養(yǎng)老金時所屬的全省上年度在崗職工月平均工資。

（四）一次性繳費的平均指數(shù)按繳費基數(shù)除以2005年度全省在崗職工月平均工資計算。

（五）在粵府[2006]96號文規(guī)定的過渡期內(nèi)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的早期離開企業(yè)人員，適用粵府[2009]96號文規(guī)定的過渡期計發(fā)辦法。

五、醫(yī)療保險問題

按照本通知精神選擇繳費的人員，其醫(yī)療保險按照所在地有關(guān)政策執(zhí)行。一次性繳納養(yǎng)老保險費的年限不作為過渡性基本醫(yī)療保險金政府資助的計算年限。

六、檔案審核及業(yè)務(wù)經(jīng)辦程序

早期離開國有集體企業(yè)人員在原省屬、市屬國有企業(yè)，縣以上集體企業(yè)工作年限的檔案審核，統(tǒng)一由同級社會保險基金管理局審核并辦理手續(xù)。

具體審核辦法和經(jīng)辦事宜由市社會保險基金管理局制定。

七、建立財政補助機制

各縣（市、區(qū)）政府要根據(jù)當(dāng)?shù)刎斄嶋H，建立長效的財政補助機制，具體標(biāo)準(zhǔn)由各縣（市、區(qū)）政府制定。

八、辦理時間

從本文發(fā)出之日起至二〇〇九年八月十五日止。

 

 

 

二〇〇八年七月二十五日

 

 

 

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